VinnieVincent medicinos grupė

Daugiau nei 15 metų tarptautinės birių prekių prekybos patirtis

Pageidaujamas tiekėjas iš daugelio pasaulio šalių vyriausybių

Įmonės kultūra

Verslo filosofija

Sąžiningumas, bendradarbiavimas, abipusiai naudinga, tobulėjimas
Sąžiningumas yra rinkos ekonomikos pagrindas;sąžiningumas yra įmonės plėtros ir žmogiškumo pagrindas.Bendradarbiavimas – tai darbas kartu siekiant bendro tikslo arba kartu atlikti užduotį.Visiems naudinga ir vystymasis reiškia rizikuoti kartu, dalintis nauda, ​​siekti bendrų tikslų ir kartu siekti tvaraus vystymosi pagal bendrą vertybių koncepciją.Visiems naudinga situacija gali padidinti įmonių konkurencingumą, reguliuoti pramonės standartus ir efektyviai paskirstyti įvairius socialinius išteklius.Tai galingas išminties, jėgos, prekės ženklo ir žmogiškųjų išteklių derinys, tai įmonės ir jos klientų, strateginių partnerių ir darbuotojų tarpusavio priklausomybė ir bendri santykiai.Paramos taškas vystymuisi.Tačiau padėties, kuri naudinga visiems, negalima pasiekti natūraliai.Pirmiausia jis turi turėti subjektyvių savybių, tokių kaip tikėjimas, valia ir charakteris, pagrindą.Įmonės, siekdamos savų interesų, turi imtis iniciatyvos atsižvelgti į kitų interesus, o nepriklausomą konkurenciją pakeisti abipuse nauda, ​​tarpusavio pasitikėjimu, abipuse priklausomybe ir bendradarbiavimu.

Vykdomoji filosofija

Neraskite priežasties, kodėl tai negali veikti, tik raskite būdą, kuris veikia
Įmonės turi turėti vykdomąją valdžią, o vykdomoji valdžia yra konkurencingumas, nes be vykdomosios valdžios, kad ir koks puikus strateginis planas ar kokia mokslinė ir pagrįsta būtų organizacijos struktūra, ji negalės pasiekti laukiamų rezultatų.„Jokių pasiteisinimų“ yra svarbiausias elgesio kodeksas, kurio mes laikėmės pastaraisiais metais.Tai sustiprina tai, kad kiekvienas mokinys stengiasi atlikti bet kokią užduotį, o ne ieškoti pasiteisinimų, kodėl neatliko užduoties, net jei tai yra patikimas pasiteisinimas.Tai, ką jis įkūnija, yra tobulas vykdymo gebėjimas, paklusnumo ir sąžiningumo požiūris, atsakomybės ir atsidavimo dvasia.

Darbuotojo dvasia

Lojalus, bendradarbiaujantis, profesionalus, iniciatyvus
Lojalumas: Atsakingas, pagrįstas įmonės interesų apsauga.Ištikimybė yra dangaus principas, o sąžiningumas yra būties vyru pagrindas.„Ištikimybė“ reiškia nesavanaudiškumą įmonės atžvilgiu, darbą viena širdimi ir vienu protu, viena širdimi ir vienu protu, dėkingumo pažinimą ir indėlį.Lojalumas, nesvarbu, ar tai būtų puiki tradicinė dvasia, ar kaip šiuolaikinių įmonių verslumo dvasia, ne tik saugo atsakomybę, bet ir yra pati atsakomybė.Įmonėje mums reikia grupės darbuotojų, kurie būtų lojalūs įmonei.Profesionalas: Aukšti standartai, griežti reikalavimai ir nuolatinis profesinių įgūdžių tobulinimas.Profesionalumas reiškia: gilų mokymąsi ir nenuilstamą atliekamo darbo tyrinėjimą;nuolatinis mokymasis ir naujovės, paremtos originaliomis žiniomis, kupinos kūrybiškumo;turintis itin aukštą profesinę etiką, profesinę etiką ir atsidavimą.Įmonėms reikia profesionalių darbuotojų, o darbuotojams – profesionalumo darbe!Iniciatyvus: amžinai būti pirmas, skatinti įmonės plėtrą kaip savo atsakomybę.Verslumas yra sėkmės atspirties taškas ir svarbiausias psichologinis išteklius.